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Unternehmens- Und gründungsberatung

Unsere Kernkompetenz ist es, Unternehmen bei der Überprüfung und Anpassung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation zu beraten und mit ihnen gemeinsam Lösungsansätze für zukünftigen Erfolg zu erarbeiten. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu einer ganzheitlichen Planung und Realisierung und arbeiten nach dem Grundsatz "structure follows strategy". Wir stehen für sofort umsetzbare Ergebnisse.

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Gründernachrichten – Deutschland fehlt es an einer Gründerkultur

Der eigene Chef im eigenen Unternehmen – das wäre doch was! Laut einer Studie haben 56% der Deutschen ein positives Bild von Selbständigkeit. Das hört sich doch gut an. Oder?
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Testen Sie Ihren Einkauf!

5 einfache Fragen helfen Ihnen, sofort ein valides Urteil zur Qualität Ihrer Einkaufsabteilung zu fällen.

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Termine

Unsere nächsten Termine 2011 in Rosenheim:

7.05. Messe "Frau und Erfolg"

20.05. Unternehmer-Seminar Onlinemarketing - Mehr Umsatz und Gewinn

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Maßgeschneiderte Lösungen für alle Unternehmen

Egal ob international agierendes mittelständisches Unternehmen mit Mitarbeitern oder bodenständiger Kleinunternehmer: Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen und Lösungen, die langfristig unternehmerischen Erfolg sichern und für ein solides betriebswirtschaftliches Fundament sorgen.Wir unterstützen Klienten mit einer breit gefächerten Angebotspalette in allen Bereichen: Von der Anpassung von Prozessen über Managementcoaching bis zur Zielgruppenanalyse; von der Koordinierung und Planung einzelner Projekte bis hin zur komplexen Umsetzung und Implementierung neuer Organisationsstrukturen.


Existenzgründer/Jungunternehmer Mittelstand

 Bild Existenzgründer

Die Existenzgründung resp. Gründung einer Unternehmung bedeutet konkretes Anwenden betriebswirtschaftlichen und rechtskundlichen Wissens, operatives Umsetzen von Handlungs- und Entscheidungskompetenzen Tag für Tag, sowie vorhandenes unternehmerisches Denken & Handeln im Alltag zu beweisen

 Bild Made in Germany

Unter dem Begriff "Unternehmensorganisation" verstehen wir heute einen ganzen Blumenstrauß an Einzelthemen, wie etwa HR Management, Change Management, Shared Service Konzepte usw. Alles moderne Schlagwörter, die in der operativen Praxis einen ganz erheblichen Einfluss auf die Ausgestaltung von Verwaltungsfunktionen und Managementstrukturen haben und unser tägliches Handeln beeinflussen

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